博時基金又一位重量級人物離職了。昨日博時基金公告稱楊銳因個人發展原因離職，這已經是8月以來博時基金產生的第三位大佬級人物的離職了。三位悍將短期內接連離職，博時基金到底怎么了？

　　昨日博時基金公告稱，該公司副總經理楊銳因個人發展原因正式離職。其管理的博時平衡配置基金、博時回報靈活基金、博時大中華亞太精選基金分別由姜文濤和皮敏、姜文濤和張溪岡等管理。

　　事實上，不只是楊銳，和楊銳同一年被提拔為副總經理的李雪松日前也傳出離職的消息。對此，李雪松回應道，確實有此打算，離職后也打算先休息一陣。同樣，本月從博時基金離職的還有去年偏股型基金冠軍夏春。資料顯示，楊銳主管博時基金公募資產投資業務，李雪松主管市場，夏春則為首席策略分析師。

　　短期內，三位重量級人物相繼離職，博時基金的高層人事震蕩震驚了業界，博時基金到底怎么了？為何遭到公司精英的接連拋棄？

　　從歷史經驗來看，“個人原因”或“身體原因”是重量級人物離職時相關企業對外宣稱的“通用原因”和“標準答案”，但其背后往往隱藏著高管內斗、公司文化等諸多深層次的原因，而博時基金也將這一招發揮到了極致。

　　顯然，博時基金的官方解釋很難讓人相信。此前華夏基金王亞偉離職時，盡管華夏基金方面對其離職原因欲蓋彌彰，但市場人士從王亞偉“理念不合”等一些細微的敏感表態中還是嗅到諸多的話外之話。博時連續的高層人事地震背后到底隱藏著什么樣的信號，外界尚不得而知。

　　不過，對于此次博時基金的人事震蕩，有不少業內人士解讀為“肖風后遺癥”。去年此時，有博時基金“掌舵人”之稱的肖風宣布正式離開博時基金，在肖風離職之前，他曾一口氣提拔5位副總經理，其中楊銳和李雪松均在列。肖風離職剛剛滿一年不久，二者就均離開了博時基金，對此，有分析人士稱，追隨舊主的可能性極大。據悉，肖風離職后，博時基金迎來了來自中投的新總經理何寶。

　　處于“關鍵位置”的三位悍將的離去必然給博時基金帶來強烈震動，對此博時基金表示，已經做好了相應的準備。“楊銳離職后，其位置將由該公司博時裕富滬深300基金經理張峰擔任，楊銳和夏春都屬于公司混合組，對公司的價值組和成長組沒有影響。同時李雪松的位置目前已經找到了接替者，就是市場傳言的諾安總裁助理。”

　　人事頻震的博時基金，在未來的投資和管理上是否會轉變風格？對此，博時基金表示，未來可能會在國際業務上有所突破。