□ 本報記者 羅三秀

　　昨晚，興業(yè)銀行(21.18,0.02,0.09%)公告稱，鑒于公司董事會認為年度報告中有關(guān)高級管理人員薪酬的事項有待進一步論證，年度報告無法如期完成，申請4月28日披露2008年年報。

　　由于興業(yè)銀行的臨時調(diào)整，交通銀行(5.86,0.15,2.63%)將從興業(yè)銀行手里接棒于3月19日披露首份上市銀行年報。

　　輿論壓力讓興業(yè)論證薪酬

　　3月16日，興業(yè)銀行股價大漲6.98%，投資者對于首份銀行年報的即將出爐充滿信心。事實上，與外資銀行的虧損累累大相徑庭，中資銀行已成為金融危機下全球銀行業(yè)的一枝獨秀。

　　據(jù)此前披露的業(yè)績快報，興業(yè)銀行2008年實現(xiàn)營業(yè)收入298.48億元，利潤總額140.13億元，凈利潤從85.86億元增至113.63億元，同比增長32.34%。基本每股收益2.27元。

　　與預計全年凈利增長三成比，2008年前三季度凈利潤94.27億元，同比增56.48%。

　　不過，早前大洋彼岸的金融同行的降薪舉措，使得暗淡光景下的國內(nèi)金融企業(yè)高管薪酬也成為市場關(guān)注的焦點，在本報推出“高管薪酬面面觀”系列報道后，不少上市公司紛紛打電話到《證券日報》，希望在報道中不要提自己公司高管薪酬的問題。

　　由此可見，在社會壓力下，上市公司對高管薪酬問題已十分重視。

　　正是在這多重原因之下，此次興業(yè)銀行推遲一個多月發(fā)布年報來論證該行高管薪酬。

　　從2007年的薪酬看，興業(yè)銀行高管在股份制商業(yè)銀行中并不耀眼。該行董事長高建平所領(lǐng)取的最高薪酬為297.6萬元，興業(yè)銀行行長李仁杰的薪 酬為295萬元，16位高管薪酬合計為1602.89萬元。而與該行2007年1602萬元薪酬“掛鉤”的是85.86億元的凈利潤，業(yè)績增幅高達 126%。

　　中信銀行(4.65,0.00,0.00%)2007年凈賺82.9億元，與興業(yè)銀行業(yè)績相近。不過，該行高層最高薪酬達到648.6萬元，16位高管合計領(lǐng)取薪酬3821.4萬元。

　　上市銀行民生高管薪酬最高

　　值得一提的是，民生銀行(4.75,0.03,0.64%)2007年凈利潤比興業(yè)銀行稍遜一籌，但高管薪酬卻“有過之而無不及”。該行董事長董文標個人高達1748萬元的年薪就已超出興業(yè)銀行全部高管領(lǐng)取的年薪，此外幾個副行長的年薪也都超過690萬元，全行高管去年薪酬合計8339萬元，接近1億元。

　　而與民生銀行高管將“高薪盡攬懷中”不同，交通銀行董事長蔣超良等高管人員的薪酬最高也才195.18萬元，18位高管領(lǐng)取1490.51萬元的薪酬也遠遠低于民生銀行等“高薪銀行”，難道交通銀行、興業(yè)銀行全行十幾位高管還不及民生銀行一個高管？

　　再看城市商業(yè)銀行，北京銀行(11.17,0.21,1.92%)業(yè)績雖無法比肩興業(yè)銀行、民生銀行等，但該行支付給高管的報酬也不算夸張。北京銀行董事長、行長2007年分別領(lǐng)取薪酬268.61萬元、215.71萬元，20位高管薪酬總計2037.09萬元，該行當年實現(xiàn)凈利33.48億元。

　　興業(yè)銀行還通過董事會，采用公開方式發(fā)行不超過500億元的金融債券，期限不超過10年，籌集資金用于優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目。