來(lái)源：中國(guó)基金報(bào)   記者：姚波

　　債券基金巨頭太平洋資產(chǎn)管理公司，一向依賴“債王”的威望來(lái)獲取資金，但上一次債王出走讓這家債券巨頭決定不再依賴個(gè)人魅力。這家公司現(xiàn)在決定在美國(guó)成立量化團(tuán)隊(duì)來(lái)打造機(jī)器人“債王”，希望以人工智能來(lái)重塑形象。

　　據(jù)公司公告，太平洋資產(chǎn)管理公司將在今年晚些時(shí)候在美國(guó)德州開(kāi)設(shè)新辦公室，并開(kāi)始招聘量化人才，將新增約10%員工，約250名雇員。這些職位大多為軟件和硬件工程師，用以提升公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施，并用以設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)和分析軟件來(lái)幫助基金經(jīng)理更好地做出投資決策。

　　太平洋資產(chǎn)管理公司希望，通過(guò)采用人工智能和最新的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，來(lái)更好地利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)利率變化，以及其對(duì)通脹、價(jià)格指數(shù)的影響。目前，債券投資決策還是主要依賴基金經(jīng)理，但太平洋資產(chǎn)管理公司希望更好地利用數(shù)據(jù)庫(kù)和人工智能對(duì)利率變化作出預(yù)測(cè)，并從數(shù)據(jù)中獲取及時(shí)、有效的信息作為決策參考。

　　據(jù)了解，2014年之前，太平洋資產(chǎn)管理公司依賴當(dāng)時(shí)的“債王”比爾·格羅斯的威望來(lái)吸引投資者，但2014年格羅斯的突然離職給這家公司帶來(lái)了劇烈震蕩，這一影響直到今天都沒(méi)有完全消除。格羅斯離職后，這家公司的管理規(guī)模也大幅縮水，從當(dāng)時(shí)的2萬(wàn)億美元縮水到目前的1.7萬(wàn)億美元。

　　后“格羅斯”時(shí)代，太平洋資產(chǎn)管理公司開(kāi)始努力適應(yīng)市場(chǎng)，例如增加ETF產(chǎn)品、縮減產(chǎn)品管理費(fèi)用等。目前，太平洋資產(chǎn)管理公司的目標(biāo)就是利用數(shù)據(jù)來(lái)挖掘更多的投資機(jī)會(huì)。這在格羅斯看來(lái)卻是“膚淺”的做法，但卻是新任的首席投資官丹·伊萬(wàn)斯恩認(rèn)為未來(lái)發(fā)展的方向。

　　太平洋資產(chǎn)管理公司希望，在數(shù)據(jù)和人工智能方面的大手筆，將會(huì)融合到目前的核心業(yè)務(wù)中，并幫助其提高在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力并繼續(xù)擴(kuò)大其ETF的市場(chǎng)份額。盡管目前主動(dòng)管理的債券基金仍然占到公司的大頭。

　　市場(chǎng)分析認(rèn)為，太平洋資產(chǎn)管理公司的轉(zhuǎn)型反映了一種新的投資風(fēng)尚，尤其是目前市場(chǎng)波動(dòng)增加，收益率曲線變化加大，以及傳統(tǒng)股債反向運(yùn)動(dòng)模式不再有效的新環(huán)境下，過(guò)去依賴個(gè)人決策的方式可能不再受到重視，尤其是傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)是否還能適應(yīng)現(xiàn)在以及未來(lái)的市場(chǎng)的疑問(wèn)下，大型資產(chǎn)管理公司開(kāi)始積極探索新興技術(shù)，并希望能夠應(yīng)用到投資決策上。

　　實(shí)際上，業(yè)界都已經(jīng)意識(shí)到新科技對(duì)投資的沖擊，全球最大養(yǎng)老金基金——日本政府養(yǎng)老投資基金（GPIF）的首席投資官水野弘道近日在接受采訪時(shí)也表示，未來(lái)10年對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)最大的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)來(lái)自人工智能的發(fā)展，人工智能將替代或增強(qiáng)基金經(jīng)理的工作，尤其是短期交易方面的工作。