以健全的合規(guī)制度

　　防范源頭合規(guī)風(fēng)險

　　良好的制度是業(yè)務(wù)合規(guī)的前提，如果制度本身違規(guī)或者不具有可執(zhí)行性，那就是源頭違規(guī)，會導(dǎo)致業(yè)務(wù)被動違規(guī)。興業(yè)銀行成都分行多措并舉不斷完善合規(guī)管理制度基礎(chǔ)。

　　2013年以來，興業(yè)銀行成都分行不斷加強制度的清理、維護和后評價工作，推動業(yè)務(wù)條線改革落地和業(yè)務(wù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)總行最新制度框架，加強制度的動態(tài)管理，及時維護更新分行相關(guān)制度，確保分行各項制度的合規(guī)性、有效性，切實構(gòu)建業(yè)務(wù)運行的制度基礎(chǔ)。

　　按照總行關(guān)于制度管理綜合考評的要求，強化制度的立項審查、法律與合規(guī)性審查。尤其是各類新興業(yè)務(wù)制度發(fā)布的法律合規(guī)性審查，為業(yè)務(wù)運行搭建制度框架。持續(xù)推動制度平臺的有效利用，加強合規(guī)系統(tǒng)應(yīng)用持續(xù)推廣工作。通過以點帶面的方式，宣傳合規(guī)系統(tǒng)在制度查閱、制度維護以及法律送審中的作用，努力發(fā)揮合規(guī)系統(tǒng)為合規(guī)管理服務(wù)的作用。按照總行制度管理改革工作要求，完善了分行合規(guī)管理一系列制度，制定印發(fā)了《制度管理實施細(xì)則》《進一步規(guī)范異地分支機構(gòu)法律合規(guī)工作指導(dǎo)意見》，《合規(guī)經(jīng)理管理實施細(xì)則》等規(guī)范性文件，為推動合規(guī)管理奠定了制度基礎(chǔ)。

　　以強烈的責(zé)任意識

　　積極踐行社會責(zé)任

　　作為興業(yè)銀行的分支機構(gòu)，興業(yè)銀行成都分行堅持把履行社會責(zé)任與促進銀行業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。

　　一直以來，成都分行秉承總行“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化對銀行社會責(zé)任與自身可持續(xù)發(fā)展間關(guān)系的認(rèn)識，積極探索以多種方式推動銀行踐行社會責(zé)任、構(gòu)建人與自然、環(huán)境、社會和諧共處的良好關(guān)系”的可持續(xù)發(fā)展公司治理理念，按照“寓義于利”的社會責(zé)任觀和上下一體的思路積極踐行社會責(zé)任，通過改善提高金融服務(wù)水平，運用信貸杠桿促進調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大信貸投入，促進民生建設(shè)，履行“赤道原則”項目融資中環(huán)境與社會風(fēng)險初審職責(zé)，加強對社會弱勢群體的關(guān)注，關(guān)愛老年人及聾啞人，加大對興業(yè)希望小學(xué)扶持力度，對女子監(jiān)獄服刑人員給予贈與和幫助，以各種方式履行社會責(zé)任，樹立了良好的社會形象。