不拘一格，實施人才戰略

貿易金融部推行“引進來”和“走出去”相結合的人才戰略，組建專業化團隊和構建學習型組織，收到了很好的整體帶動效應。2007年10月，部門在系統內選拔業務骨干，赴德意志銀行總部學習其運營管理、風險控制、客戶關系管理等經驗，為民生銀行貿易金融業務的可持續發展帶來先進的管理理念和經營思路。

2008年，貿易金融部從全球著名金融保理公司引進三位保理專家，成立了保理二級部，目前已有11人，全系統上下有60余人通過了FCI國際保理師資格認證，遠遠超過其他中資銀行。

2009年，貿易金融部又引進一名結構融資專家，成立了結構性貿易融資團隊，在全球性經濟危機期間，當國際金融同業躊躇不前甚至減少全球船舶業務規模的時候，成功辦理了國內首筆船東買方信貸業務，并為西安一家民營企業成功嘗試長單融資，引起國際金融同業的關注。通過引進來與走出去，貿易金融部建起了一支精通外語的專家型管理團隊和銷售團隊，為民生銀行貿易金融業務的可持續發展帶來先進的管理理念和經營思路。

2010年，貿易金融部獨創了“5+2”的營銷架構，即保理、結構性貿易融資、大宗商品、集團客戶、財務開發及新興市場五個營銷團隊，以及結算和融資兩大產品線，設立首席單證專家和首席保函專家，并入選國際商會總部（ICC）DOCDEX專家組，其中一位還成為入選國際商會福費廷顧問工作組的唯一一名中國籍專家。

五年來，總部從最初的10人增加到現在的114人，全部門從成立之初的204人增加到現在的517人，本科以上學歷達90%以上，2010年前三季度人均中收達到283萬元，同比增長115%，人均績效增長顯著。一支高素質、專業化的貿易金融團隊不斷壯大。

行者無疆，風光無限。貿易金融部五年的創業發展傾注了每一名貿金人的奉獻和智慧，融入了民生人的艱辛與汗水。專業、執著的貿金人，將始終秉承開拓、創新、協作、敬業的部門文化，繼續在特色行業、特色商品、特色領域和特色產品中保持領先優勢，積極籌建中國首家金融保理公司，成立結構性貿易融資二級部，大膽嘗試跨境人民幣結算、節能減排業務等新興業務領域，深入探究供應鏈融資業務，全面實施民營企業“主辦行”戰略，堅持推進流程銀行建設，建立科學的風險管理文化，組建千人專業團隊，提升“貿易金融家”品牌知名度，打造中國本土一流的特色貿易銀行。